为更好地选拔优秀适岗人才，充实教师队伍，优化人员结构， 江苏第二师范学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员（校内聘用，不进编）。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）政治立场坚定，师德高尚，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）;
（五）本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31日（证书落款日期）前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
二、报名
（一）报名方式：应聘人员登录我校“人才招聘系统”（ http://jssnu.zp.kooci.net/）实名注册并提交应聘材料。
（二）报名时间：即日起至2025年7月13日16:00。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式：
1.考核方式为：笔试、面试、专业技能测试和心理测试。
（一）笔试
笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。成绩合格线为60分(满分100分)。
（二）面试
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。
（三）专业技能测试
专业技能测试主要测试履行岗位职责所需的专业技术能力等。专业技能测试成绩合格线为70分（满分100分）。
（四）心理测试
进入面试环节人员需要参加学校统一组织的心理测试，心理测试分数不计入总成绩。心理测试不合格者，不予录用。
（五）总成绩
报考岗位最终成绩采用百分制计算，最终成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×50%+专业技能测试×20%。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。
四、其他说明
（一）本次报名只接受系统报名，未按要求报名或逾期报名者视为无效报名。
（二）本次公开招聘收取报名费100元。通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。以下原因费用不予退还：因个人原因错缴或多缴；因个人原因未参加后续考核，或参加了后续考核而未能通过；在资格审查的任一环节中发现报考人员不符合报考条件等情况，费用均不予退还。
开户银行：工商银行草场门支行
银行账户：4301 0163 0900 1011 179
初审通过的考生，缴纳报名费请备注“姓名+报名费”字样，并留存缴费凭证。
（三）应聘人员所填信息须准确无误，如有弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。
（四）本次招聘为短期招聘岗位，不设开考比例，自公告发布之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。
（五）考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检医院为三甲以上综合性医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。
（六）体检合格人员为我校拟聘用人员。拟聘用人员名单将在我校人事处网站上公示，公示时间为7个工作日。公示无异议人员由人事处按学校有关规定，为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同，落实相关待遇。
五、招聘政策咨询
江苏第二师范学院人事处负责此次招聘政策咨询工作。
咨询电话：025-56226192
联系人：王老师
六、招聘工作监督
江苏第二师范学院纪委（监察专员办公室）对此次招聘工作进行纪律监督。
纪委办公室监督电话：025-56226170
联系人：周老师
附件：江苏第二师范学院2025年度公开招聘工作人员岗位表（校内聘用第二批）.xls
江苏第二师范学院
人事处
2025年6月30日
